Кейс: Создание описания вакансии для юридической компании

Задача:
Написать живое и убедительное описание вакансии, которое привлечет сильного HR-специалиста в растущую юридическую компанию и передаст атмосферу открытой корпоративной культуры.

Решение:

• Изучил специфику бизнеса компании и потребности подразделения, чтобы сделать акцент на свободе действий и возможностях для реализации идей.
• Разработал структуру описания вакансии на hh, где последовательно раскрываются миссия компании, условия работы и перспективы для кандидата.
• Создал раздел с требованиями к soft skills, показывающий, что компания ценит не только профессиональные, но и личностные качества.
• Прописал реальные условия работы — от формата до уровня оплаты труда, чтобы сразу отсеять неподходящих соискателей.
• Добавил блок о миссии компании, чтобы привлечь специалистов, разделяющих ценности организации.

Результат:
Клиент получил готовое описание вакансии на работу, которое помогло найти мотивированного специалиста благодаря честному описанию условий, требований, задач и передаче корпоративного духа компании.