Владельцы агентств недвижимости уверены в том, что для достижения успеха, а с ним и многомиллионных прибылей, требуется немного: найти сотрудников-риелторов, желательно с огромным опытом за плечами и наработанной базой квартир, а дальше можно не беспокоиться — все остальное они сделают сами. Так? Так, да не так. В этом случае вы попадаете в прочную зависимость от собственного подчиненного, который может уйти в любой момент, если его что-то не устроит.
Мы не отрицаем важности хорошего кадрового состава. Мы предлагаем повысить рейтинг вашего агентства недвижимости правильной рекламой и выбрать максимально подходящие для этого примеры текстов. Никакой воды и философских рассуждений, только четкий материал, ориентированный на конкретную целевую аудиторию и эффективно работающий без вашего вмешательства. Сотрудникам останется только обрабатывать входящие заявки и «дожимать» клиентов. Тем более что у них будет, кого «дожимать».
Пункт первый: выбираем место для рекламы
Пункт второй: определяемся со стилем подачи материала
Пункт третий: собираете информацию
Пункт четвертый: пишем текст